【労働】職場におけるハラスメントへの対策・対応

令和５年３月３日、萩原弁護士が、（一社）茨城県経営者協会主催の労務対策セミナーにて「職場におけるハラスメントの法的責任・リスクの理解と事前対策＆事後対応について」と題して研修講師を務めました。

事例を基にパワハラ、セクハラ、マタハラの法的責任や事前対策、紛争になった場合の対応について講義をしました。

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